Sicuramente una delle eridità che il periodo dell’emergenza COVID-19 ci ha lasciato è la consapevolezza che il lavoro remoto è possibile e con questa consapevolezza anche la certezza che il lavoro non sarà più come prima.
Gli strumenti c’erano e ci sono. Ma quel che serve, oggi, è la governance, che riesca ad armonizzare competenze, produttività ed engagement. E insieme alla governance serve anche un’infrastruttura che supporti in sicurezza il nuovo modo di lavorare.
Di questo Laura Nalon, Senior Managing Consultant, T&E Practice in IBM Italia, parlerà nella breakout session dedicata alla Remote Workforce il prossimo 18 giugno, in occasione di Think Digital Summit Italy.
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